Причины конфликтов в трудовом коллективе, их виды
3. Конфликт, в основе которого лежат симпатии и антипатиимежду администратором и работником.
. Конфликты из-за получения более выгодной работы.
. Конфликты из-за влияния в организации, из-за власти.
Виды трудовых конфликтов (по Анцупову-Шипилову). Наиболее значимые трудовые конфликты могут вознинуть:
между профсоюзом и администрацией;
между линейным и штабным персоналом;
между разными подразделениями;
между трудовым коллективом и администрацией;
между трудовым коллективом и профкомом;
между трудовым коллективом и руководством отрасли;
между трудовыми коллективами разных организаций;
между трудовыми коллективами и органами управления государством.