Мотивация и стимулирование
. Сделайте задания более ясными. Подчиненному должно быть ясно, что он делает, почему он это делает, и насколько хорошо он выполняет свою работу.
Перейти на страницу: 1 2
-
Кадровая стратегия предприятия
Разработка и внедрение кадровых стратегий. Анализ кадровой стратегии.
-
Нормирование труда служащих
Содержание труда служащих. Метода нормирования труда служащих.
-
Управление производством
Основные понятия, сущность и типы производства.