Процессуальные теории
Модель Портера-Лоулера внесла основной вклад в понимание мотивации. Она показала, в частности, что мотивация не является простым элементом в цепи причинно-следственных связей. Эта модель показывает также, насколько важно объединить такие понятия как усилия, способности, результаты, вознаграждения, удовлетворение и восприятие в рамках единой взаимоувязанной системы.
МОТИВАЦИЯ В ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ СВЯЗИ»
Краткая характеристика организации
Общество с ограниченной ответственностью «Современные Системы Связи» имеет статус самостоятельного юридического лица по Российскому законодательству и создано как общество с ограниченной ответственностью.
Данная организация расположена по адресу: ул. Забайкальского Рабочего, 94. Филиалы данной организации расположена по адресам: ул.Ленина, 106 «Мобайл-центр», ул.Смоленская, 47 «Мобайл-центр» и поселок КСК Торговый Дом «Благодатный».
Основными документами, определяющими деятельность предприятия, является Устав.
Основной сферой деятельности предприятия является оказание услуг связи, а именно обслуживание пейджинговой сети, а также монтаж, подключение и обслуживание беспроводных систем типа «Aironet».
Целями и предметом деятельности предприятия, согласно Уставу, является оказание услуг беспроводной связи (БС).
Основными целями предприятия является:
) Предоставление услуг связи:
а) пейджинговой
б) БС (беспроводных систем - Интернет)
) Четкая организация и бесперебойная работа
) Обеспечение жителей города и области надежной связью
) совершенствование методов обслуживания.
Все вопросы, касающиеся управления персоналом (его найма, увольнения и продвижения и т.п.) решаются на предприятии только на уровне генерального директора по представлению старшего менеджера по персоналу.