Предварительный системный анализ ООО «Технополис» на основе матрицы системных характеристик
Системное исследование организации начинается с предварительного анализа, который может быть получен с помощью такого системного метода, как матрица системных характеристик. МСХ компании «Технополис» представлена на рисунке 1.
МАТРИЦА СИСТЕМНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК | ||||
Физическое измерение |
Динамическое измерение |
Контрольное измерение |
Прогнозное измерение | |
Функция: производство надстроек на шасси грузовых автомобилей |
120 млн. руб. в 2005 году |
120 млн. по сравнению с 68,4 млн. руб. в 2004 |
не менее 9 млн. в мес. |
дальнейшее увеличение |
Вход: | ||||
1) информация и связь |
60 тыс. руб. в мес. |
60 тыс. по сравнению с 40 тыс. в 2004 |
35 тыс. руб. |
сокращение |
2) шасси автомобилей |
40 млн. руб. |
20 млн. |
37 млн. |
рост |
3) материалы |
3 млн. руб. |
2 млн. |
2,7 млн. |
рост |
4) электроэнергия |
40 тыс. в мес. |
480 тыс. |
450 тыс. |
рост |
Выход: готовая продукция (автомобили-фургоны и автомобили-эвакуаторы) |
1200 шт. в год |
45 шт. в месяц |
1120 шт. |
увеличение выпуска |
Процессор: | ||||
Последовательность | ||||
1)заявка покупателя на продукцию |
2 заявки в день |
3 заявки в неделю |
100 машин в мес. |
рост |
2) конструкторская разработка |
14 дней |
14 дней |
14 дней |
изменений не будет |
3) поступление заказа-наряда |
1 день с момента оплаты |
1 день с момента оплаты |
1 день с момента оплаты |
изменений не будет |
4) комплектация (со склада) |
2-3 ч |
2-3 ч |
2-3 ч |
изменений не будет |
5) сборка, установка |
1-3 дня |
1-3 дня |
1-3 дня |
изменений не будет |
6) прием ОТК |
1.5 ч |
1.5 ч |
1.5 ч |
изменений не будет |
Оснащение (оборудование, инструменты, конструкторские разработки) |
8,5 млн. рублей |
3,9 млн. рублей |
3 млн. рублей |
рост |
Катализатор | ||||
1) посещение и участие в выставках |
4 в год крупных выставки |
4 в год крупных выставки |
4 в год крупных выставки |
зависит от организации выставок |
2) курсы повышения квалификации работников |
1 раз в год |
1 раз в год |
2 раза в год |
рост |
Субъект труда | ||||
1) рабочие |
70 чел |
50 чел |
60 чел |
нет |
2) ИТР |
40 чел |
20 чел |
25 чел |
нет |