Личные дела
Приложение 1
|
Код | ||
|
Форма по ОКУД |
0301014 | |
|
по ОКПО | ||
|
наименование организации | ||
|
Номер документа |
Дата составления | |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР | ||
_
полное наименование Работодателя
в лице _
наименование должности фамилия, имя, отчество именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и
фамилия, имя, отчество именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (контракт) о нижеследующем:
. Предмет договора
.1 По настоящему трудовому договору Работник обязуется выполнять обязанности по профессии (должности)
полное наименование профессии (должности)
_
разряд, класс (категория) квалификации
в _
наименование структурного подразделения
с подчинением трудовому распорядку организации, а Работодатель обязуется обеспечить Работнику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы, необходимые социально-бытовые условия в соответствии с действующим законодательством, локальными нормативными актами, коллективным договором и настоящим трудовым договором.
. Общие положения
.1 Трудовой договор заключается:
.1.1 на
неопределенный срок, определенный срок, время выполнения определенной работы
.1.2 _
указывается конкретная работа
_
.1.3 Срок действия договора с _по
2.1.4 Трудовой договор является договором по
основной работе, совместительству
.1.5 Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью _месяцев.
. Права и обязанности.
.1 Права Работника _
.2 Обязанности Работника _
3.3 Обязанности Работодателя:
.3.1 Организовать труд Работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, своевременно выплачивать обусловленную трудовым договором заработную плату _
.3.2 Обеспечить безопасные условия и охрану труда на рабочем месте с предоставлением компенсаций Работнику за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда _
.3.3 Прочее _
_
. Режим работы, время отдыха и социально-бытовые условия
.1 Режим работы
_
нормальная продолжительность рабочего времени, сокращенная
_
продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время
.2 Особенность режима рабочего времени
.3 Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск общей продолжительностью календарных рабочих дней и дополнительный отпуск:
|
Вид дополнительного отпуска |
Количество календарных рабочих дней |
Основание предоставления дополнительного отпуска |
|
Итого: |