Управление охраной труда на ЗАО "Бизнес Мозаика"
· Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
· Ознакомление работников с требованиями охраны труда;
· Разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса для принятия локальных нормативных актов;
· Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно - правоволму регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.
Федеральные органы исполнительной власти, которыми предоставлено право осуществлять отдельные функции по нормативно - правовому регулированию, специальные разрешительные, надзорные и контрольные функции в области охраны труда, обязаны согласовывать принимаемые ими решения в области охраны труда, а также координировать свою деятельность с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно - правовому регулированию в сфере труда.
Государственное управление охраной труда на территориях субъектов РФ осуществляются федеральными органами исполнительной власти и органами субъектов РФ и области охраны труда в пределах их полномочий. Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда могут быть переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются законами и законами субъектов Российской Федерации.
В целях обеспечения соблюдений охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
В связи с тем, что данное предприятие (ЗАО "Бизнес Мозаика") имеет численность персонала менее 50 человек, то для осуществления охраны труда нет необходимости создания отдельной службы охраны труда или в найме штатного специалиста по охране труда, поэтому их функции выполняет работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации. В нашем случае это директор ЗАО "Бизнес Мозаика" Кульчинская Ирина Алексеевна.
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяется работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно - правовому регулированию в сфере труда. В нашем, конкретном случае эта служба состоит из одного человека, руководителя фирмы, в связи с малой численностью персонала (6 человек).
Организация работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний возлагается на руководителя организации. Руководитель в соответствии с возложенными на него основными задачами выполняет следующие функции:
· Проведение анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разрабатывает совместно с соответствующими службами мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве и профилактике заболеваний, а также контролирует их выполнение;
· Организует работу по проведению паспортизации санитарно - технического состояния на рабочих местах;
· Организует совместно с соответствующими службами предприятия разработку и выполнение комплексного плана улучшения условий труда, охране труда и санитарно - оздоровительных мероприятиях, а также участвует в разработке согласований по труду;
· Подготавливает предложения по разработке и внедрению более совершенных конструкций, предохраняющих устройств и других средств защиты от опасных производственных факторов;
· Участвует в работе по внедрению стандартов безопасности труда и научных разработок по охране труда;
· Проводит совместно с соответствующими службами проверки технического состояния зданий, сооружений, оборудования, эффективности работы вентиляционных систем, соответствие санитарно - технических устройств, санитарно - бытовых помещений;
· Контролирует правильность составления и своевременность предоставления заявок на приобретение спецоборудования, а также оборудования и материалов для осуществления мероприятий по охране труда;