• Кадровая стратегия предприятия

    Кадровая стратегия предприятия

    Разработка и внедрение кадровых стратегий. Анализ кадровой стратегии.

    читайте ... ... »

  • Нормирование труда служащих

    Нормирование труда служащих

    Содержание труда служащих. Метода нормирования труда служащих.

    читайте ... ... »

  • Управление производственным процессом

    Управление производством

    Основные понятия, сущность и типы производства.

    читайте ... ... »


Функционально-стоймостной анализ начальника отдела по работе с персоналом в исследуемой организации

9. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременности принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер:

Расчитаем суммарную стоимость технических средств: 16000+ 5000= 21000 рублей. Срок службы технических средств при укрупненном расчете примем равным 10 годам, тогда годовые амортизационные отчисления составят: 21000: 10= 2100 рублей. Месячный фонд рабочего времени одного работника составляет в среднем 176ч. Данные технические средства используются втечение года примерно месяц (200: 176= 1). Значит, доля амортизационных отчислений,приходящихся на выполнение данной функции составит 2100: 6= 350 рублей. Затраты труда на выполнение этой функции составят 16700 рублей. Единый социальный налог раевен 16700ˣ 0,35= 5845 рублей. Затраты на выполнение функции составят 16700+ 5845+ 350=22895 рублей.

10. Организация табельного учета, учет личного состава:

Расчитаем суммарную стоимость технических средств: 16000+ 5000+ 7000= 28000 рублей. Срок службы технических средств при укрупненном расчете примем равным 10 годам, тогда годовые амортизационные отчисления составят: 28000: 10= 2800 рублей. Месячный фонд рабочего времени одного работника составляет в среднем 176ч. Данные технические средства используются втечение года примерно месяц (200: 176= 1). Значит, доля амортизационных отчислений,приходящихся на выполнение данной функции составит 2800: 6= 466 рублей. Затраты труда на выполнение этой функции составят 16700 рублей. Единый социальный налог раевен 16700ˣ 0,35= 5845 рублей. Затраты на выполнение функции составят 16700+ 5845+ 466=23011 рублей.

Данные, полученные в результате формулировки, классификации функций начальника отдела по персоналу и определения затрат на их осуществление, которые рассчитывались на основе отчетной документации сводятся в таблицу 6.

Таблица 6 - Формулировка и классификация функций начальника отдела по персоналу

Наименование функций

Вид функции

Затраты на осуществление функции в течение года

Глагол

Существительное и прилагательное

Дополнение к наименованию

1

2

3

4

5

Осуществление

контроля

над своевременным исполнением распоряжений и приказов;

О

45556

Ведение

Учета

личного состава предприятия, его

подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;

О

23011

Формирование и ведение

личных карточек

работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

В

22928

Оформление

приема, перевода и увольнения

работников в соответствии с трудовым законодательством и приказами директора, а так же другой установленной документации;

О

22895

При приеме на работу

ознакомление

с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха;

В

22895

Направление

на инструктаж

по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда;

И

22811

Ведение

учета

предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

О

22895

Изучение

движения и причин

текучести кадров, участие в разработке

В

22811

мероприятий по её снижению;

Ведение

учета

нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременности принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер;

В

22895

Организация

табельного учета, учет личного состава.

О

23011

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Меню