• Кадровая стратегия предприятия

    Кадровая стратегия предприятия

    Разработка и внедрение кадровых стратегий. Анализ кадровой стратегии.

    читайте ... ... »

  • Нормирование труда служащих

    Нормирование труда служащих

    Содержание труда служащих. Метода нормирования труда служащих.

    читайте ... ... »

  • Управление производственным процессом

    Управление производством

    Основные понятия, сущность и типы производства.

    читайте ... ... »


Выработка оптимальной стратегии деятельности авиакомпании

Любая стратегия включает в себя множество конкурентоспособных действий и подходов к ведению бизнеса, от которых зависит успешное управление фирмой как бизнес-системой.

При разработке любой стратегии руководитель предприятия должен ясно представлять себе характер деятельности на выбранном рынке, не только в ближайшем будущем, но и в более отдаленной перспективе - на 5-10 лет.

Стратегия компании должна быть динамичной и обновляться по мере ее развития, Она будет адекватно отражать тенденции изменения конъюнктуры рынка и характера платежеспособного спроса только в том случае, если весь персонал компании и прежде всего руководители высшего звена управления, разрабатывающие корпоративную стратегию, будут обладать креативными способностями, позволяющими в максимальной степени ориентироваться на насущные проблемы потребителей.

Стратегия формируется постепенно, а затем корректируется и реформируется с такой частотой, которая позволяет не только избежать кризисных ситуаций, но и улучшить конкурентные позиции фирмы на целевом рынке. Стратегические планы, принятые с опозданием и вовремя не скорректированные, не имеют никакого смысла и ставят под сомнение успех принимаемых управленческих решений.

В рамках данной курсовой работы будет приведен пример применения теоретических знаний, полученных в процессе изучения дисциплины "Стратегический менеджмент" для самостоятельного решения реальной управленческой задачи разработки стратегии условной российской международной авиакомпании.

Исходные данные

1. Вид перевозок:

н-г (нерегулярные - грузовые)

2. Ресурсный потенциал:

· количество воздушных судов - 5 ВС

· численность персонала - 154 чел.

· суммарный актив предприятия - 20,9 млн. долл.

3. Показатели деятельности авиакомпании:

показатели эксплуатационной деятельности:

· выполненный грузооборот - 55,1 млн. ткм.

· выполненный общий тоннокилометраж - 61 млн. ткм.

· суммарный налёт часов - 3453 ч.

показатели финансовой деятельности:

· эксплуатационные доходы - 46,9 млн. долл.

· эксплуатационные расходы - 47,6 млн. долл.

4. Динамический ряд изменений показателя общего тоннокилометража за 10 лет:

· 1-ый год - 52 млн. ткм.

· 2-ой год - 49 млн. ткм.

· 3-ий год - 50 млн. ткм.

· 4-ый год - 54 млн. ткм.

· 5-ый год - 53 млн. ткм.

· 6-ой год - 55 млн. ткм.

· 7-ой год - 57 млн. ткм.

· 8-ой год - 60 млн. ткм.

· 9-ый год - 58 млн. ткм.

· 10-ый год - 61 млн. ткм.

    Меню