• Кадровая стратегия предприятия

    Кадровая стратегия предприятия

    Разработка и внедрение кадровых стратегий. Анализ кадровой стратегии.

    читайте ... ... »

  • Нормирование труда служащих

    Нормирование труда служащих

    Содержание труда служащих. Метода нормирования труда служащих.

    читайте ... ... »

  • Управление производственным процессом

    Управление производством

    Основные понятия, сущность и типы производства.

    читайте ... ... »


Основные финансовые результаты, рентабельность

отсутствие возможности временного перевода средств с одной статьи расходов на другую (положения Бюджетного кодекса и порядка расходования средств ОМС).

Основными механизмами решения этих проблем являются:

- создание системы концентрации финансовых средств на едином банковском счете;

пересмотр некоторых положений Бюджетного кодекса и порядка расходования средств ОМС в части возможности перевода средств с одной статьи расходов на другую.

Основные направления снижения расходов в ЦРБ находятся в сфере лечебно-диагностического процесса и, прежде всего, это большое число необоснованных диагностических исследований и медикаментозных назначений (полипрагмазия), а также недостаточно высокий уровень качества лечения.

Основные приоритеты экономического развития и снижения расходов в ЦРБ:

- увеличение объемов внебольничной помощи;

внедрение протоколов обследования, лечения больных и современных технических технологий;

совершенствование системы оплаты труда;

планирование расходов больницы на основании утвержденного бюджета, объемов государственного заказа, фактической структуры расходов;

увеличение удельного веса доходов от платных услуг до 20% в структуре общих доходов больницы;

совершенствование ценообразования платных медицинских услуг;

минимизация потерь средств ОМС.

На основе планирования структуры расходов ЦРБ определяется необходимость поиска наиболее оптимальных механизмов снижения внутрибольничных финансовых затрат.

В структуре снижения расходов ключевыми моментами в снижении излишних затрат на выплату заработной платы являются:

1. более рациональное использование кадрового потенциала;

2. интенсификация труда персонала;

. оптимизация материальной заинтересованности работников больницы в объеме и результатах своего труда.

Одним из путей в этом направлении является разработка персональных технологических карт на каждого сотрудника с определением объемов и результатов труда и перевод заработной платы в соответствии с этими критериями.

В области снижения нерациональных расходов на медикаменты и расходные материалы оптимальными механизмами являются:

1. внедрение протоколов обследования и лечения больных;

2. совершенствование системы закупок, учета и контроля за использованием лекарственных средств.

В области снижения нерациональных расходов на питание больных основными механизмами являются упорядочение закупок, поиск оптимальных цен; контроль и учет за использованием продуктов питания.

Наиболее эффективным в развитии ресурсосберегающих технологий является планирование и поиск снижения расходов, особенно в области упорядочения и контроля использования ресурсов и финансовых средств (целесообразность приобретения того или иного оборудования, медикаментов и т.д.).

Таким образом, основными проблемами в экономическом развитии ЦРБ и снижении расходов являются:

1. неадекватно большой объем оказываемой населению стационарной помощи;

. отсутствие протоколов (стандартов) обследования, лечения больных и современных медицинских технологий;

3. неадекватная система оплаты труда медицинского персонала;

. отсутствие возможности планирования расходов больницы на основании утвержденного бюджета, объемов государственного заказа, фактической структуры расходов ввиду невозможности прогнозирования этих параметров;

Перейти на страницу: 2 3 4 5 6 7 8

Меню