Трудовые ресурсы и эффективность их использования
Наибольшая недоукомплектация персонала отмечается в 2008 году (примерно 9 человек или 2,5%). В доукомплектации нуждается категория врачи и средний мед.персонал, а административно - хозяйственный персонал переукомплетован. В 2009 году мы наблюдаем картину - переукомплектация персонала по этой категориям на 62,5%. На протяжении всего периода наблюдается дефицит персонала по категории врачи (31 человек).
Из сравнительной (таблицы 5) укомплектованности медицинскими кадрами видно, что процент укомплектованности меньше - 1, это говорит о свободных вакансиях, о возможных совмещениях, только в 2009 году из категории среднего медперсонала, мы можем наблюдать занятых должностей больше на 20%, чем по штатному расписанию, но уже в 2010 году изменение в штатах меняет положение.
В целом можно сказать, что количество фактически занятых должностей не соответствует тому объему услуг, который больница планировала предоставить. Все это в конечном итоге ведет к снижению качества медицинского обслуживания за счет перегрузки персонала.
Эти выводы подтверждает и анализ выполнения плана по основным показателям в таблице 6:
Таблица 6- Анализ выполнения плана по основным показателям
МУЗ Кожевниковской ЦРБ.
|
Показатели |
2008 |
2009 |
темп роста, % |
2010 |
темп роста, % |
темп роста к 2008 г., % | ||||||
|
план |
факт |
% вып. плана |
план |
факт |
% вып. плана |
план |
факт |
% вып. плана | ||||
|
среднегодовое количество коек |
123 |
123 |
100 |
123 |
123 |
100 |
100 |
123 |
123 |
100 |
100 |
100 |
|
среднегодовое количество штатных должностей |
250 |
201 |
80,40 |
259,00 |
197,00 |
76,06 |
98,01 |
263,00 |
198,00 |
75,29 |
99,54 |
98,51 |
|
приходится коек на штатную должность |
0,49 |
0,61 |
124,38 |
0,47 |
0,62 |
131,47 |
102,03 |
0,47 |
0,62 |
132,83 |
100,5 |
101,52 |
|
количество врачебных должностей |
63 |
43 |
68,25 |
65,25 |
41,00 |
62,84 |
95,35 |
71,00 |
40,00 |
56,34 |
96,53 |
93,02 |
|
приходится коек на врачебную должность |
1,95 |
2,86 |
146,51 |
1,89 |
3,00 |
159,15 |
104,88 |
1,73 |
3,08 |
177,50 |
103,6 |
107,50 |
|
должности ср. медперсонала |
187 |
158 |
191,75 |
191,75 |
156,00 |
81,36 |
98,73 |
192,00 |
158,00 |
82,29 |
100,0 |
100,00 |
|
приходится коек на должность ср. медперсонала |
0,66 |
0,78 |
118,35 |
0,64 |
0,79 |
122,92 |
101,28 |
0,64 |
0,78 |
121,52 |
100,0 |
100,00 |