• Кадровая стратегия предприятия

    Кадровая стратегия предприятия

    Разработка и внедрение кадровых стратегий. Анализ кадровой стратегии.

    читайте ... ... »

  • Нормирование труда служащих

    Нормирование труда служащих

    Содержание труда служащих. Метода нормирования труда служащих.

    читайте ... ... »

  • Управление производственным процессом

    Управление производством

    Основные понятия, сущность и типы производства.

    читайте ... ... »


Служба делопроизводства в ОАО ХЗБ и ее задачи

) главный специалист;

) ведущий специалист;

) специалист.

К техническим работникам относятся:

) секретари;

) делопроизводители;

) архивисты;

) курьеры.

Службу делопроизводства возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения.

Руководитель службы делопроизводства должен иметь высшее или среднее специальное образование (со стажем работы в службе делопроизводства не менее трех лет).

Согласно Примерной инструкции по делопроизводству, утвержденной постановлением Кабинета Министров Украины от 17 октября 1997 года № 1153, руководитель службы делопроизводства выполняет следующие задачи:

) контролирует выполнение установленных правил работы с документами в данном учреждении и сети подведомственных учреждений;

) докладывает руководителю учреждения о состоянии работы с документами;

) вносит на рассмотрение руководства представления о приеме перевода и увольнения работников службы делопроизводства, поощрения и взыскания;

) принимает меры и осуществляет контроль за сокращением лишнего документной информации в данном учреждении и сети подведомственных учреждений;

) подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции;

) принимает участие в заседаниях коллегиального органа, а также совещаниях, проводимых руководством учреждения по вопросам делопроизводства и документооборота.

Руководитель делопроизводственной службы имеет право:

) привлекать специалистов структурных подразделений данного учреждения и сети подведомственных учреждений к подготовке проектов документов по поручению руководства;

) требовать от структурных подразделений данного учреждения и сети подведомственных учреждений сведения, необходимые для совершенствования форм и методов работы с документами;

) возвращать исполнителям документы и требовать их доработки в случае нарушения установленных требований.

На руководителя службы делопроизводства возлагается персональная ответственность за:

) обеспечение соблюдения установленного порядка работы с документами в учреждении;

) выполнение плана работы и соблюдение необходимых условий труда должностных лиц службы делопроизводства;

) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины в коллективе службы делопроизводства.

Руководитель службы делопроизводства по характеру деятельности взаимодействует:

) с руководителями структурных подразделений данного учреждения и сети подведомственных учреждений - по документированию, контроля и проверки исполнения документов, работы коллегиальных органов, подготовки и представления необходимых руководству документов, использования документной информации в служебных целях;

) с юридической службой - по правовым вопросам, связанным с подготовкой проектов документов;

) с отделами кадров, труда и заработной платы - по расстановке кадров, повышения квалификации должностных лиц в работе с документами;

) со службами материально-технического снабжения и хозяйственного обслуживания - по вопросам обеспечения организации и, в частности, работников службы делопроизводства средствами оргтехники, бланками документов, канцелярскими принадлежностями, а также по вопросам бытового обслуживания [22].

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Меню